В России в силу Закона «О воинской обязанности», любой вид военной службы осуществляется на договорной основе (контракт), а период службы для каждого человека определяется длительностью контракта. Однако, довольно часто возникают ситуации, когда военнослужащему принудительно продлевают контракты, хотя он не желает этого делать. Как же защититься от продления контракта?
Виды контрактов СВО
Согласно недавнего указа президента РФ, контракты на прохождение военной службы в рамке мобилизации СВО автоматически продлеваются до ее окончания. Указ о прекращении мобилизации должен быть издан Путиным, чтобы ее официально прекратить. Такие решения были подтверждены судами, часто отказывающие военнослужащим в требовании о расторжении контракта в связи с продолжающейся мобилизацией.
При этом в рамках «спецоперации» возникли разнообразные виды контрактов на прохождении военной службы, включая:
- краткосрочные;
- долгосрочные;
- контракты на взамен службы согласно военному призыву;
- контракты на пребывание в составе мобилизационного резерва;
- контракты с добровольцами;
- отдельные контракты с добровольными объединениями;
- контракты с ополченцами.
Если вы заключили такой контракт с Министерством обороны РФ на прохождение своей военной службы, то вы становитесь военнослужащим, независимо от его длительности. Еще один способ стать военнослужащим - быть внесенным в список личного состава для воинской части. В данном случае вы тоже становитесь военнослужащим, несмотря на вид контракта.
Иногда добровольцы заключают контракты не только с Министерством обороны, но с добровольческими объединениями. Они не являются военнослужащими и не приписаны к конкретной воинской части. Для них не распространяется требование автоматического продления контракта, указанное в указе Путина. Добровольцы могут досрочно расторгнуть контракт и вернуться домой в любое время. Этим контрактникам продлевают контракты только добровольно.
Основания для расторжения контрактников СВО
Несмотря на важность и неоспоримость указа президента РФ насчет автоматического продления контрактов в период СВО, существуют законные основания, которые невозможно игнорировать и могут служить для автоматического расторжения контрактов.
Предельный возраст. Первым основанием для расторжения контракта является достижение своего предельного возраста. На основании Федерального закона "О воинской обязанности» любой контрактник имеет право на увольнение из военной службы по достижении пятидесяти лет, но для полковников и званий выше этот возраст еще более поздний.
Ухудшение здоровья. Вторым основанием для расторжения контракта является ухудшение здоровья, то есть становление негодным к военной службе. Это означает, что в случае заболевания, получения ранения или увечья, которые делают невозможным дальнейшее пребывание военнослужащего на военной службе, назначается категория годности "Д" (не годен к военной службе).
Если вы уверены, что имеете заболевания, увечья или ранения, соответствующие категории годности "Д" и вам, как и другим контрактникам продлевают контракты, то первым делом требуется потребовать:
- Госпитализации в медицинском учреждении.
- Медицинской помощи соответствующего профиля.
- Проведения военно-врачебной специализированной комиссии (ВВК) для установления категории годности на основе оценки состояния вашего здоровья и на основании полученного заключения.
В зависимости от заключения ВВК, вы можете быть признаны негодными для военной службе и расторгнуть контракт в соответствии с действующим законодательством.
Если вы хотите потребовать госпитализации, то вы можете обратиться в медицинскую часть, где вас осмотрят и примут решение о госпитализации. Также вы можете написать рапорт командиру своей части с просьбой о госпитализации или оказании специализированной медицинской помощи, в котором указать проблемы со здоровьем и необходимость госпитализации. В случае отказа, вы можете обратиться в военную прокуратуру, а также и в медицинскую службу соответствующего военного округа для защиты своих прав и интересов.
Если после прохождения ВВК и обследования вам диагностируют категорию годности "Д", то произойдет автоматическое увольнение с военной службы. Однако, обычно большинство военнослужащих не хотят, чтобы им ставили категорию "Д" и проще получить отпуск по здоровью продолжительностью до 30 дней.
Хотим напомнить, что осведомленное самоповреждение, такое как намеренно сломать свою руку, выстрел в ногу, является преступлением против государственной военной службы (статья 339 УК РФ), и вас обвинят в нарушении целостности вооруженных сил, что на момент мобилизации наказывается на срок от 5 до 10 лет путем лишения свободы.
Совершение преступления. Третья причина расторжения контракта во время мобилизации - это совершение преступления, за которое вы можете лишиться свободы. Но стоит уточнить, что для расторжения контракта необходимо не просто совершение преступления, а окончательный и законный приговор, в соответствии с которым осуществляется реальное, а не условное лишение свободы, при котором как и обычным контрактникам продлевают контракты.
Принуждение при заключение контракта
Что делать людям, чьи контракты истекли до начала мобилизации 21 сентября 2022 года? Могут ли их принудительно заставить продолжать служить? Нет, таких людей должны уволить с военной службы, если они не подавали заявление на продление контракта или не продлили его. Если вы сталкиваетесь с подобной ситуацией, то вы можете написать заявление в военную прокуратуру о нарушении правил увольнения с военной службы.
Что делать, если вы были вынуждены подписать контракт, хотя не желали быть контрактником? Иногда такое случается. Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», одним из обязательных условий заключения контракта является его добровольный характер. Это означает, что в случае угроз или запугивания, которые вынудили бы вас подписать контракт, вы имеете право обжаловать его, для признания его недействительным.
Для этого вы можете написать жалобу в военную прокуратуру и подать иск в суд, чтобы признать контракт недействительным. Однако, если прошло много времени со дня заключения контракта и вы получали зарплату контрактника, то ваши жалобы могут быть проигнорированы. Шансы на успех будут гораздо выше, если вы своевременно обратитесь за помощью и докажете, что контракт был заключен под давлением или угрозами.
Альтернативная служба
У военнослужащих есть еще один способ прекратить военную службу - это альтернативная гражданская служба, право на которую прописано в статье 59 Конституции России и доступно для любого военнослужащего, независимо от контракта. Вы можете воспользоваться своим правом на АГС на любом этапе мобилизации:
- После получения повестки (это самый оптимальный вариант).
- В процессе мобилизации, находясь в военкомате.
- После мобилизации, находясь в воинской части в статусе военнослужащего.
Заключение
В заключение следует отметить, что продление контракта может быть как положительным, так и отрицательным моментом для военных контрактников СВО. С одной стороны, контракт на СВО является выгодным источником финансового благополучия и возможности для карьерного роста, но с другой - неопределенность и страх за свое будущее. Поэтому, прежде всего, необходимо анализировать все свои возможности в плане здоровья, возраста, семейного положения, карьерного роста и социального благополучия, а потом выполнить выбор о продлении или не продлении своего контракта, так как некоторые причины, которые исключают продления контракта могут быть необратимы, в том числе медицинское заключение о негодности или судимость на определенный срок.
