Комиссация мобилизованного (причины, выплаты)

Согласно заявлению Президента и опубликованного Указа №647 комиссация мобилизованного с дальнейшим увольнением доступна в трех случаях.

• Достижение мобилизованным предельно допустимого возраста. Необходимо упомянуть, что с 01.01.24 вступают в силу новые возрастные ограничения, о которых мы поговорим ниже. Согласно им предельный возраст увеличивается на 5 лет.
• Увольнение по состоянию здоровья. В нем есть исключение, что при желании мобилизованный может продолжить службу не взирая на решение ВВК.
• При вступлении в силу приговора о заключении под стражу и лишении свободы.

 В этой статье попробуем подробно остановится на первых двух, учитывая тот факт, что мобилизованные уравнены в правом статусе с контрактниками, и на них действуют те же правовые нормы.

 Комиссация мобилизованного по состоянию здоровья 

Комиссация мобилизованного по состоянию здоровья, как основание  охватывает широкий спектр заболеваний, травм и увечий, делающих невозможным полное или частичное исполнение служебных обязанностей. При этом учитывается не только диагноз, но и степень прогрессирования болезни, степень инвалидизации и многие другие факторы. Военно-врачебная комиссия включает в оценку военную специальность, общевойсковые и специализированные требования по здоровью.

Глубина дисфункции организма — определяющий фактор присвоения категорий, ограничивающих возможность служить в армии. Базовые условия для увольнения:

• Наличествует объективно подверженная критическая патология;
• Болезнь протекает с короткими ремиссиями и частыми обострениями;
• Безрезультатность проведенного лечения, стойкая отрицательная динамика;
• Заболевания, требующие постоянного поддерживающего лечения;
• Больничный лист продолжительностью непрерывно более четырех месяцев.

Комиссация мобилизованного по причине ограниченной годности присваивает категорию «В», с обязательным комиссованием мобилизованного в звании рядового или сержанта, в случае категории годности «Д», военнослужащему запрещается служить, а также присваивается группа инвалидности без каких-либо оговорок. При этом «В» категория подразумевает перевод в запас, а при «Д» полное снятие с учета.

Присутствие в законе от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе пункта «Г» (ограниченно годный, перевод в запас), так же предоставляет возможность на увольнение, но с прохождением обязательного периодического переосвидетельствования, с подтверждением или сменой категории годности.

Изменение в законодательстве: командир части обязан провести собеседование с увольняемым с предложением продолжить службу контрактником на должностях, подпадающих под определенные медицинские допуски.

Порядок увольнения по состоянию здоровья.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 определяет порядок увольнения по состоянию здоровья.

Комиссация мобилизованного -перечень шагов:

1. Обращение в медицинскую службу части или госпиталь.
2. Обследование и направление ВВК, при необходимости подключение ВВЭ для подтверждения факта причинения вреда здоровью.
3. Получение решения ВВК о категории годности.
4. Подача рапорта командиру части об увольнение с приложением соответствующего постановления ВВК.
5. Собеседование и предложение продолжить службу на другой должности.
6. Исключение из списков части согласно приказу, получение всех форм довольствия.

 Увольнение мобилизованного по возрасту 

Увольнение по возрасту военнослужащих регулируется законом «О воинской обязанности и военной службе». На данный момент и до 01.01.24 предельный возраст для рядовых, матросов, старшин, сержантов, прапорщиков, мичманов определяется следующим образом:

• 1й разряд — 35 лет
• 2й разряд—45 лет
• 3 разряд —50 лет

24 июля 2023 года Президентом РФ был подписан Указ, вносящий поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе», где определено увеличение предельного срока службы для вышеперечисленных воинских званий и разрядов на пять лет.

Возрастной предел для граждан находящихся в моб.резерве так же увеличился. Согласно поправкам, он составляет: старшие офицеры — 65 лет, младшие—60, для всех остальных— 55 лет.

Процедура предельно проста: подается рапорт об увольнении на имя командира части и документ, подтверждающий причину увольнения, в данном случае достижение предельно допустимого возраста. Важный нюанс рапорт подается за месяц до официального срока увольнения.

Парадоксальная ситуация — органам военной юриспруденции дано разъяснение, что в текущий период увольнением мобилизованных, достигших предельного возраста руководствоваться пятьдесят третьей статьей ФЗ, а это предельный возраст пребывания в резерве!

В законе четко определено, что увольнение по возрасту происходит для лиц, находящихся на военной службе! И ничего другого. Неужели перепутали 49ю и 53ю статьи?

В своей речи Президент четко определил место откуда происходит увольнение по возрасту: «по достижении предельного возраста пребывания на военной службе»,

В случае нарушения прав на увольнение по возрасту мобилизованный может обратиться по команде, подать заявление в военный суд или военную прокуратуру для утверждения своих законных прав.

 Выплаты и компенсации 

Стаж пребывания на службе является определяющим для выплаты единовременного пособия. При этом факт боевой травмы в период службы — наиболее важный для получения максимально доступных льгот и компенсаций от государства. Он определяется военно-врачебной экспертизой. 

Полный перечень выплат:

1. Военный стаж от десяти и более лет — обеспечение жилой площадью.
2. Военный стаж от двадцати и более единовременная проплата — в объеме семь окладов.
3. Военный стаж менее двадцати единовременная проплата — в объеме двух окладов.
4. Премия от ежемесячного довольствия — 25%.
5. На протяжении года месячные выплаты в объеме 2х окладов, если пенсионный возраст не достигнут.
6. Мобилизованный, имеющий правительственные награды получает дополнительно 1 оклад.
7. Единовременная компенсация за ранение в бою — 2 млн. руб.
8. Выплаты отпускных, которые не были использованы.
9. Оклад за крайний месяц службы с надбавкой за звания и должности.
10. Оплата больничного листа.
11.  Месячные выплаты за боевые травмы по степеням инвалидности:
• 1ая категория – 14000руб.;
• 2ая категория – 7000руб.;
• 3 категория – 2800руб
12. Предоставление повышенной пенсии – 50–85% от годового дохода.

При боевом ранении с инвалидностью   I и II групп – 85 %, III группы – 50% от суммы денежного обеспечения.

При болезни, приобретенной во время службы, пенсионное обеспечение для I и II групп – 75%, III группы – 40 %.

1. Возмещения по страховке.

 Выплата страховки 

Обязательное государственное страхование применимо ко всем военнослужащим Российской Федерации, и все расходы по полисам покрываются государством. Страховым выгодоприобретателем является сам военнослужащий, однако в случае его смерти страховые выплаты направляются указанным ниже лицам, перечисленным также в полисе по заявлению выгодоприобретателя:

• Жена, находящаяся в легальном браке;
• Отец, мать;
• Бабушка, Дедушка – при отсутствии родителей;
• Отчим и (или) мачеха;
• Дети;
• Лица, находящиеся под опекунством.

Ниже представлены случаи, подлежащие страховым выплатам в рамках государственного страхования:

• Смерть.
• Присвоение категорий «В» или «Д» с дальнейшей демобилизацией.
• Инвалидность.
• Увечья, со степенями тяжести.

В случае гибели военнослужащего выплачивается 2 миллиона рублей.

Группы инвалидности:

• 1ая группа – 1,5 миллиона рублей.
• 2ая группа – 1 миллион рублей.
• 3тья группа – 500 тысяч рублей.

Также предусмотрены страховые выплаты за ущерб здоровью:

• Ущерб здоровью до 50 тысяч рублей;
• Тяжелый ущерб здоровью до 200 тысяч рублей;
• Заболевания, полученные во время службы, причинившие ущерб здоровью до 50 тысяч рублей.

К тому же, в соответствии с президентским указом инвалидам с боевой травмой дополнительно выплачивается 1000 рублей ежемесячно.

Данная система страхования обеспечивает защиту военнослужащих и их близких в случае возникновения непредвиденных ситуаций и травмирования во время служебной деятельности.

Региональные выплаты

Отдельные регионы ввели региональные выплаты, для членов семей военнослужащих, получивших ранение или контузии в зоне СВО, для их поддержки. Объем колеблется в зависимости от тяжести и последствий боевой травмы, и составляет от 500 тыс.р. до 1 млн.р..

Льготы для военнослужащих, получивших инвалидность из-за ранения

п.3 ст.14 ФЗ-5 от 1995 года «О ветеранах» определяет уровень социальной помощи, мобилизованным ставшими инвалидами в ходе СВО:

• Бесплатный наземный транспорт (кроме такси);
• Осмотр, профилактика для военных инвалидов;
• Путевка на санаторий;
• Выделение жилплощади.
• Мед. Обеспечение в учреждениях ведомства.
• Компенсация 60% расходов на телефон.
• Компенсации по оплате ЖКХ — 50%.
• Социальное протез-ние.
• Профобразование на ср-ва работодателя.
• Доп.отпуск без оплаты— 60 суток.
• Безочередное поступление в соц.интернаты.

ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

• Сдача должности военнослужащим
• Страховые выплаты военнослужащим
• Комиссация военнослужащего-контрактника

Добавить комментарий