Романтика службы на границе быстро приедается. Первый-второй годы службы можно восхищаться красотами девственной природы, дикими животными, которые в пограничной зоне совершенно не боятся людей, овладевать премудростями следовой работы и изучать особенности быта аборигенного населения, живущего  в соответствии с веками сложившимися традициями.

Однако, романтика постепенно ослабевает, острота восприятия всего, что казалось новым и необычным притупляется. Приходит усталость от оторванности от культурных центров, семьи, квалифицированной медицинской помощи. Многие пограничники, детально познакомившиеся с особенностями службы и трудностями приграничного быта, начинают задаваться вопросом: а достаточно щедро ли вознаграждает государство за их службу на страже границ? Стоит ли жизнь, проведенная в самых «медвежьих» углах, тех благ, которые обещали на вербовочном пункте, и каковы перспективы роста денежного довольствия в ближайшие годы?

Не менее актуален вопрос о зарплате пограничников и для тех, кто только собирается написать заявление в управление ПС ФСБ и пройти строгий отбор.

Из чего складывается «зарплата» пограничника и компенсирует ли она «тяготы и лишения» службы – расскажем в статье.

 Нормативная база регулирующая оплату труда в ФСБ 

Основным документом, которым руководствуются финансовые службы в подразделениях ФСБ, в том числе и в пограничной службе, является Приказ ФСБ №178 от 01.05.2020 года. Приказ новый. Со времени издания не прошло года. Поэтому, в нем учтены все нюансы непростых экономических отношений, в тисках которых Россия находится уже более 7 лет.

Приказ построен по принципу пошаговой инструкции. Включает в себя 5 приложений, три из которых касаются порядка выплаты надбавок за специфические условия службы, профессионализм сотрудника и за другие условия работы, усложняющие несение службы.

Приказ издан в соответствии со ст. 349 Трудового кодекса РФ, Положением о ФСБ, утвержденного Указом президента №960/2 от 11.08.2003 и постановлением Правительства РФ №583 от 05.08.2008 г.

Он направлен на введение «новых» систем оплаты труда для сотрудников силовых ведомств, призванных стимулировать их к исполнению долга по защите существующего строя и сохранять верность высшему руководству в любых кризисных ситуациях, связанных с народным недовольством.

Конечно, пограничники очень далеки от баталий, разворачивающихся на улицах крупных городов, в которых, в основном, задействуются сотрудники МВД и Росгвардии. Но, сам факт принадлежности к ФСБ, обязывает предпринимать усиленные меры, препятствующие проникновению в Россию враждебных элементов и «террористов» способных подорвать безопасность государства изнутри. Лучшим стимулом добросовестного отношения к своим обязанностям, является повышение зарплаты.

 Из чего складывается зарплата пограничника 

Как и у военнослужащих, сотрудников МВД и других силовых ведомств, в которых служба проходит «по уставу», форма – обязательный элемент, вознаграждение за службу складывается из нескольких компонентов:

Выплат за специальное (в отличие от воинского – в РА) звание, которое в точности соответствует иерархии армейских званий. Существовавшие в разные этапы истории российского государства несоответствия положения и правового статуса военнослужащих и сотрудников ОГПУ-НКВД-МГБ, имевших одинаковое количество звезд на погонах, ушли в прошлое.

Выплат оклада по должности. Пограничная службы сложный и разветвленный механизм. В нем находится место не только бойцам, патрулирующим вдоль контрольно-следовой полосы и зорко охраняющих границу, укрывшись в засадах. На границе служат и водители, и медики, и переводчики и десятки специалистов военного профиля. Все они, как и в армии, распределены по квалификационным разрядам, количество которых доходит до 50. Таким образом, второй компонент зарплаты – оклад по должности (квалификационному разряду).

Третий компонент – выплаты и надбавки, с точки зрения любого пограничника – самый интересный и перспективный. Поскольку, именно от них зависит, выберет ли молодой пограничник службу на обустроенной и безопасной западной границе, где-нибудь между Литвой и Калининградской областью – курорт, или изберет местом службы горные ущелья на границе между Таджикистаном и Афганистаном, через которую проходит основной мировой наркотрафик, и устраивают вооруженные провокации вооруженные до зубов мусульманские фанатики.

Именно о том, какие выплаты пограничникам предусмотрены Приказом № 178, расскажем подробнее.

 Индексация должностных окладов 

Эта надбавка касается только руководителе органов ФСБ, в том числе ПС ФСБ, и предусматривает увеличение тарифной ставки, предусмотренной в классификаторе, на 25%. К руководителям относятся:

  • Руководители служб ПС ФСБ;
  • Их заместители;
  • Главные бухгалтера;
  • Заместители руководителей структурных подразделений.

По мере снижения занимаемой должности, ставка понижается на 10-30% для заместителей и главных бухгалтеров, относительно руководителя подразделения;

На 5-10% ниже окладов руководителей структурных подразделений для их заместителей.

 Районные коэффициенты 

Пограничная служба круглогодичная и круглосуточная. Это означает, что погодные явления никак не должны влиять на качество охраны границы. Однако, более 70% территории России находится в зоне неблагоприятной для проживания человека., а 3 миллиона километров территории находятся за Полярным Кругом. Понятно, что в условиях полярной ночи и мороза, доходящего до -50Сº, несение службы по охране границы требует сверхчеловеческих усилий.

Это компенсируется увеличение размера оклада по должности. Районные коэффициенты в размере 1,15 до 2.0 установлены для 40 субъектов России (из 85).

Самый высокий коэффициент – 2.0 установлен для пограничников, несущих службу на островах Северного Ледовитого океана, на Чукотке, Командорских и Курильских островах, Сахалине.

Коэффициент 1,8  установлен для всех пограничных территорий, расположенных за Полярным Кругом.

В районах Западной и Восточной Сибири, лежащих между 60-65° северной широты, установлен коэффициент 1,7.

  Выплаты за работу в особых климатических условиях 

Кроме сурового арктического климата пограничникам приходится сталкиваться с крайне неблагоприятными погодными условиями в районах высокогорья, в пустынной и безводной местности. Относительно общей протяженности Российской границы, участки, приходящиеся на высокогорье и засушливые пустыни, относительно не велики. Поэтому, в Приказе № 178 они перечислены полностью: Кош-Агачский и Улаганский районы Республики Алтай. Они одновременно относятся к высокогорным (характеризующимся нехваткой кислорода в воздухе) и безводным. За службу пограничникам в этих районах устанавливается надбавка в размере:

  • 1,2 оклада при работе на высоте 1 500 – 2 000 метров над уровнем моря;
  • 1,3 оклада при работе на высоте свыше 2 000 метров над уровнем моря;
  • 1,3 оклада при работе в безводной местности.

Пограничникам, несущим охрану космодрома Байконур, оставшегося на территории Казахстана, установлены повышающие коэффициенты:

  • 30% к ежемесячной зарплате – за работу  на территориях экологического кризиса (падение ступеней ракет с токсичным ракетным топливом, взрывы и пожары при авариях ракет);
  • 50% - за обеспечение космических программ (особый режим секретности).

В перечень высокогорных объектов России, в которых установлен «высокогорный» коэффициент, не входит территория Таджикистана, на территории которой до 2005 года были дислоцированы российские пограничники. В настоящее время они заменены 201-й военной базой. Формально, границу с Афганистаном охраняют сами таджики, но фактически, за их спинами стоят российские солдаты, на которых ложится бремя ликвидации прорывов афганских боевиков на территорию Таджикистана, вслед за сопровождаемыми ими караванами с наркотиками и оружием.

Разумеется, среди служащих 201-й дивизии много офицеров-пограничников. Им предусмотрена надбавка к окладу по должности за несение службы в высокогорной местности, согласно таблице:

Таблица

 Выплаты за секретность 

ФСБ – одна из самых засекреченных спецслужб не только России, но и мира. Те сведения, которые публикуются в открытой печати или просачиваются на просторы интернета, составляют жалкие проценты от количества тайн, сокрытых в недрах здания на лубянке.

Пограничная служба кажется простой и открытой: гуляй вдоль границы, изучай КСП, гоняйся с собакой за нарушителями – вот и вся служба. На самом деле в структуру погранслужбы входит множество служб и подразделений, о деятельности которых практически невозможно найти сведений. Они – засекречены.

Даже периодичность выхода пограничных нарядов на службу – секретная информация. Чтобы такие сведения не «расползались» за пределы погранотряда, служащим, владеющим секретной информацией, производится доплата к должностному окладу. Размер надбавки зависит от грифа секретности:

  • 50 – 75% - за работу со сведениями «особой важности» (ОВ);
  • 30 – 50% - за работу с «совершенно секретными» сведениями;
  • 10 – 15% за владение секретными сведениями (с проверочными материалами);
  • 5 – 10% за работу с «секреткой» (без проверочных материалов).

Кроме оплаты работы с секретными сведениями, оплачивается стаж, на протяжении которого служащий ФСБ имеет допуск к охраняемой информации:

  • 10% - стаж от 1 до 5 лет;
  • 15% - стаж от 5 до 10 лет;
  • 20% - стаж свыше 10 лет.

Кроме оплаты работы с секретными сведениями, повышающие должностные коэффициенты имеют служащие, работающие с шифровальной техникой и шифрами. А их в пограничной службе используется очень много! Выплаты зависят от классности и стажа и составляют от 5 до 20%.

 Выплаты стимулирующего характера 

К ним относятся:

  • за выслугу лет (непрерывный стаж службы в ПС ФСБ);
  • за высокие результаты работы (задержания, раскрытия, вербовка и пр.);
  • за интенсивность несения службы;
  • за знание иностранных языков;
  • за наличие спортивных разрядов и званий «КМС» и «МС».званий
  • Премиальные и другие выплаты, устанавливаемые приказами руководителя (директора) ФСБ.

РЕЗЮМЕ

Пограничник, заключивший контракт, в первые два года службы получает зарплату складывающуюся из окладов по должности и по званию. Если служба проходит в неблагоприятных климатических условиях – добавляется районный коэффициент. Но, начиная со второго и последующего контрактов, «надбавочная» компонента зарплаты неуклонно растет. К завершению карьеры пограничника, зарплаты прапорщиков, служащих в не самых суровых условиях, могут составлять 70-90 тысяч рублей в месяц.

ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Добавить комментарий
Комментарии
Арсений123
Сын сейчас служит в Калининграде, говорит что служба нравится, правда денежное довольствие оставляет желать лучше. Я сам служил в 88 году погранцом в Курилах, это было нечто, продукты в среднем в 2 раза дороже чем в центральной части России, зарплата была маленькой, поэтому приходилось постоянно экономить.
Мария
Учитывая, в каких условиях служит большинство пограничников, особо щедрой оплату их труда не назовешь. Мой брат служит на Курилах, и говорит, что там еще и цены на продукты выше московских, яйца стоят минимум сотню. Зарплата пограничников должна быть больше, а то получается совсем безрадостная и суровая жизнь. 
Поиск по сайту
Последние статьи
Интересные статьи
Последние комментарии
Форма входа

Внимание! Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже:

В связи с большим числом вопросов в комментариях к статьям, мы не успеваем дать ответы всем и вовремя, поэтому чтобы не потерять Вашего времени, мы сообщаем что сейчас проходит акция, которая позволяет оставить заявку на бесплатную консультацию юристам вашего региона. Форма для бесплатной заявки находится тут, переходите по ссылке и в самой форме пишите о вашей проблеме.

 

Закрыть