С начала 2022 года Россия ведет специальную военную операцию (СВО) на территории Донбасса, защищая русскоязычное население от украинской агрессии. Для усиления своих войск Россия объявила частичную мобилизацию граждан, пригодных к военной службе. С тех пор тысячи мужчин и женщин были отправлены на передовую, где они рискуют своей жизнью и здоровьем. Многие из них уже несколько месяцев не видели своих близких, не получали зарплату и компенсацию за отпуск, не имели возможности отдохнуть и восстановить силы. В этой статье мы расскажем, как добиться отпуска для мобилизованного, какие права и гарантии он имеет, и какие проблемы он может встретить на этом пути.
Право на отпуск для мобилизованных
По закону мобилизованные граждане приравниваются к военнослужащим по контракту и имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпуска зависит от выслуги лет на военной службе и составляет:
- с выслугой до 5 лет – 30 суток;
- с выслугой от 5 до 10 лет – 35 суток;
- с выслугой от 10 до 15 лет – 40 суток;
- с выслугой более 15 лет – 45 суток.
Большинство мобилизованных не имеет достаточной военной выслуги для назначения более длительного отпуска, чем обычно.
Сроки нахождения на передовой и ротация для мобилизованных
В связи с неопределенностью времени, в течение которого будет проводиться СВО, предоставление отдыха военнослужащим происходит в режиме ротации – периодической смены участников боевых действий на передовой. Ротация проводится в обязательном порядке с периодичностью, устанавливаемой командирами подразделений в зависимости от тактической ситуации. Предположительно ротация будет происходить каждые 3-6 месяцев. Однако точные сроки не разглашаются, так как являются сведениями, предназначенными только для служебного пользования.
Не все мобилизованные попадают на передовую даже после прохождения учебно-тренировочной подготовки. По информации властей, в непосредственную зону проведения СВО будет отправлена половина состава, а другая половина останется на смену военнослужащим, находящимся в зоне конфликта.
Как получить отпуск мобилизованному
Для получения отпуска мобилизованный должен подать рапорт командиру своего подразделения за два месяца до желаемого срока начала отпуска. Командир должен рассмотреть рапорт и вынести решение о предоставлении или отказе в предоставлении отпуска. Отказ может быть обоснован только серьезными причинами, связанными с обеспечением безопасности и выполнением боевых задач.
В случае одобрения заявления командир выдает мобилизованному приказ о предоставлении отпуска и направляет его на учет к начальнику штаба подразделения. Начальник штаба оформляет удостоверение о предоставлении отпуска и выдает его мобилизованному. Удостоверение является основанием для проезда по железной дороге или автомобильному транспорту до места жительства и обратно за счет государства.
В период отпуска мобилизованный сохраняет заработную плату и все льготы, положенные ему по законодательству.
Проблемы при получении отпуска для мобилизованных
Несмотря на то, что право на отпуск закреплено законом, многие мобилизованные сталкиваются с трудностями при его получении. Среди наиболее распространенных проблем можно выделить следующие:
- Задержки и отсрочки при предоставлении отпуска по неясным причинам или без объяснения причин.
- Отказы в предоставлении отпуска по формальным основаниям или без оснований.
- Невыплата зарплаты или компенсации за отпуск.
- Недостаточность времени для проезда домой и обратно.
- Невозможность вернуться к своему подразделению из-за блокировки дорог или обстрелов.
Эти проблемы вызывают недовольство и стресс у мобилизованных и их семей. Они чувствуют себя обманутыми и забытыми государством. Они требуют уважения к своим правам и достойных условий службы.
Заключение
Отпуск для мобилизованных является не только правом, но и необходимостью для сохранения здоровья и боеспособности в условиях СВО. Однако получить его не так просто, как кажется. Многие факторы мешают реализации этого права: бюрократия, произвол командиров, нехватка ресурсов, сложная обстановка на передовой. Для решения этих проблем нужна активная позиция самого мобилизованного, поддержка его родных и близких, а также контроль со стороны государственных органов и общественности.
ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:
