С начала 2022 года Россия ведет специальную военную операцию (СВО) на территории Донбасса, защищая русскоязычное население от украинской агрессии. Для усиления своих войск Россия объявила частичную мобилизацию граждан, пригодных к военной службе. С тех пор тысячи мужчин и женщин были отправлены на передовую, где они рискуют своей жизнью и здоровьем. Многие из них уже несколько месяцев не видели своих близких, не получали зарплату и компенсацию за отпуск, не имели возможности отдохнуть и восстановить силы. В этой статье мы расскажем, как добиться отпуска для мобилизованного, какие права и гарантии он имеет, и какие проблемы он может встретить на этом пути.

 Право на отпуск для мобилизованных 

По закону мобилизованные граждане приравниваются к военнослужащим по контракту и имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпуска зависит от выслуги лет на военной службе и составляет:

  • с выслугой до 5 лет – 30 суток;
  • с выслугой от 5 до 10 лет – 35 суток;
  • с выслугой от 10 до 15 лет – 40 суток;
  • с выслугой более 15 лет – 45 суток.

Большинство мобилизованных не имеет достаточной военной выслуги для назначения более длительного отпуска, чем обычно.

 Сроки нахождения на передовой и ротация для мобилизованных 

В связи с неопределенностью времени, в течение которого будет проводиться СВО, предоставление отдыха военнослужащим происходит в режиме ротации – периодической смены участников боевых действий на передовой. Ротация проводится в обязательном порядке с периодичностью, устанавливаемой командирами подразделений в зависимости от тактической ситуации. Предположительно ротация будет происходить каждые 3-6 месяцев. Однако точные сроки не разглашаются, так как являются сведениями, предназначенными только для служебного пользования.

Не все мобилизованные попадают на передовую даже после прохождения учебно-тренировочной подготовки. По информации властей, в непосредственную зону проведения СВО будет отправлена половина состава, а другая половина останется на смену военнослужащим, находящимся в зоне конфликта.

 Как получить отпуск мобилизованному 

Для получения отпуска мобилизованный должен подать рапорт командиру своего подразделения за два месяца до желаемого срока начала отпуска. Командир должен рассмотреть рапорт и вынести решение о предоставлении или отказе в предоставлении отпуска. Отказ может быть обоснован только серьезными причинами, связанными с обеспечением безопасности и выполнением боевых задач.

В случае одобрения заявления командир выдает мобилизованному приказ о предоставлении отпуска и направляет его на учет к начальнику штаба подразделения. Начальник штаба оформляет удостоверение о предоставлении отпуска и выдает его мобилизованному. Удостоверение является основанием для проезда по железной дороге или автомобильному транспорту до места жительства и обратно за счет государства.

В период отпуска мобилизованный сохраняет заработную плату и все льготы, положенные ему по законодательству.

 Проблемы при получении отпуска для мобилизованных 

Несмотря на то, что право на отпуск закреплено законом, многие мобилизованные сталкиваются с трудностями при его получении. Среди наиболее распространенных проблем можно выделить следующие:

  • Задержки и отсрочки при предоставлении отпуска по неясным причинам или без объяснения причин.
  • Отказы в предоставлении отпуска по формальным основаниям или без оснований.
  • Невыплата зарплаты или компенсации за отпуск.
  • Недостаточность времени для проезда домой и обратно.
  • Невозможность вернуться к своему подразделению из-за блокировки дорог или обстрелов.

Эти проблемы вызывают недовольство и стресс у мобилизованных и их семей. Они чувствуют себя обманутыми и забытыми государством. Они требуют уважения к своим правам и достойных условий службы.

Заключение

Отпуск для мобилизованных является не только правом, но и необходимостью для сохранения здоровья и боеспособности в условиях СВО. Однако получить его не так просто, как кажется. Многие факторы мешают реализации этого права: бюрократия, произвол командиров, нехватка ресурсов, сложная обстановка на передовой. Для решения этих проблем нужна активная позиция самого мобилизованного, поддержка его родных и близких, а также контроль со стороны государственных органов и общественности.

ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

Добавить комментарий

Комментарии
юрист Панченко Ярослав
Цитирую Андрей Алексеевич Солдатов:
Здравствуйте, мой знакомый ещё с первой мобилизации в зоне действия сво... Может ли он получить отпуск ?
Доброго времени суток! На этот вопрос никто вам точного ответа не даст, ведь в каждой военной части разные условия, правила, а также непосредственные командиры, которые и будут принимать решения по поводу отпуска. Также на предоставление отпуска могут повлиять какие-нибудь активные действия или заслуги.
Андрей Алексеевич Солдатов
Здравствуйте, мой знакомый ещё с первой мобилизации в зоне действия сво... Может ли он получить отпуск ?
Поиск по сайту

Интересные статьи
Последние комментарии
Форма входа

Внимание! Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже:

В связи с большим числом вопросов в комментариях к статьям, мы не успеваем дать ответы всем и вовремя, поэтому чтобы не потерять Вашего времени, мы сообщаем что сейчас проходит акция, которая позволяет оставить заявку на бесплатную консультацию юристам вашего региона. Форма для бесплатной заявки находится тут, переходите по ссылке и в самой форме пишите о вашей проблеме.

 

Закрыть