Вооруженные силы России претерпевают значительные изменения не только в плане реорганизации, изменения условий службы, обновления материально-технического снабжения и вооружения. Большое внимание уделяется материальному благополучию военнослужащих. Упор делается на профессиональных военных – офицеров и сержантский состав, заключивший контракты на службу. Для того, чтобы военная служба, не смотря на большое количество ограничений, была привлекательна, государство прикладывает усилия к тому, чтобы защитники Родины не испытывали дефицита денежных средств, в котором вынуждено находится почти ¾ населения.
По данным Росстата, средний доход военнослужащего составляет около 45 000 рублей, что значительно выше той планки в 17 000 рублей, которые Президент РФ в 2020 определил как индикатор принадлежности к «среднему классу». Из чего складывается денежное довольствие военнослужащего, и сколько получают военнослужащие оклад по воинскому званию рассмотрим в этой статье.
Размеры окладов по воинскому званию
Армейская иерархия – самая жесткая из иерархий, существующих в государственной службе. Стартуя от низшего воинского звания – рядовой, военнослужащий теоретически имеет возможность последовательно пройти 17 ступеней и дослужиться до звания генерала армии, либо получить звание прапорщика/старшего прапорщика, если амбиции не простираются дальше должности технического специалиста среднего звена.
Так как Российская армия состоит из двух видов военнослужащих, имеющих различный правовой статус; солдат служащих по призыву и контрактных военнослужащих, получающих денежное вознаграждение за службу, то их материальное содержание существенно различается.
Ежемесячное довольствие солдат по призыву не компенсирует всех издержек и потребностей, с которым сталкиваются профессиональные военнослужащие и которые вынуждены оплачивать из собственного кармана.
Поэтому, денежные выплаты солдат-срочников являются символическими, и предназначены для удовлетворения дополнительных потребностей, не обеспечиваемых стандартным пищевым рационом или вещевым довольствием.
Для солдат и сержантов проходящих службу по призыву приказом Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 г. установлена базовая ставка 2 000 рублей и несколько надбавок:
- за командование (звание должно быть выше рядового, а в подчинении находится не менее отделения);
- за особые условия службы;
- за риск;
- за допуск к сведениям, составляющим гостайну.
Новшеством, по сравнению с денежным довольствием, действовавшим до 2011 года, является выплата двойного оклада денежного довольствия при увольнении со срочной службы. Это увеличивает сумму получаемых при демобилизации денег до 6 000 рублей (без учета выплат за звание и должность служащего по призыву).
Совершенно по другому оценивается воинский труд солдат, заключивших контракт, прошедших специальную подготовку и являющихся профессионалами.
Приложением № 2 к указанному приказу № 2700, для них установлен совершенно иной оклад по воинскому званию:
Как следует из таблицы – оклады по званию совсем не велики. Откуда же берутся зарплаты военных, которые могут достигать 200 000 – 250 000 рублей, при воинских званиях не являющихся генеральскими?
Система оплаты в армии
Оклад по воинскому званию – только одна из составляющих денежного содержания, являющейся основой для начисления надбавок и коэффициентов, которые последовательно увеличивают её в несколько раз. Кроме выплат, зависящих от звания, военнослужащий получает выплаты за армейский стаж (выслугу лет).
К числу надбавок, которые увеличивают оклад по званию, относятся:
- Надбавки, в зависимости от занимаемой должности (при равном звании);
- от выслуги лет – от 10 до 40% надбавки);
- квалификации (классности) от 5 до 30%;
- за допуск к ведениям, составляющим гостайну – до 65%;
- самые существенные надбавки предусмотрены за выполнение служебных обязанностей, связанных с повышенным риском для жизни и здоровья. Они варьируются от 50 до 100%;
- не менее существен надбавки за особые условия службы (климатические) военнослужащие, чьи гарнизоны расположены в пустынных местностях, или напротив – в регионах Крайнего Севера или на Дальнем Востоке, надбавки могут составлять от 15 до 90%.
- стимулирующие, к которым относится поддержание высокой физической формы, обеспечивает военнослужащему надбавку к выплатам за звание до 100%
Надбавки за ФИЗО
Оклад по воинскому званию - это не единственная выплата. Не относящимся непосредственно к званию, но существенно повышающие материальное обеспечение и самооценку воинов, являются выплаты за личные достижения. Обычно они учитываются при несении службы в условиях вооруженных конфликтов. За каждую уничтоженную единицу техники противника или вражеский личный состав военнослужащие получают премиальные выплаты. Размер их официально не разглашается, но они существенно повышают материальное довольствие солдат и офицеров, рискующих жизнью в условиях военных действий.
Перспективы роста зарплат военнослужащих
В июле 2020 года было принято постановление Правительства РФ № 1014, которое предусматривает значительные изменения в системе денежного довольствия солдат, проходящих службу в армии и некоторых иных военизированных формированиях. В первую очередь, это относится к системе надбавок к базовому окладу – 2 000 рублей для МО и 2086 рублей для служащих в Росгвардии, ФСО и ФСБ.
Согласно постановлению оно должно составлять:
Что касается роста денежного содержания офицеров и контрактников, то регулярно (почти ежегодно) производится индексация, учитывающая рост инфляции (в том виде, как его представляет официальная статистика)
ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:
- Как рассчитать денежного довольствия военнослужащего
- Каков оклад по воинской должности военнослужащего (сколько, нормы, особенности)
- Денежное довольствие военнослужащих: из чего состоит и др.
- Зарплата пограничников: выплаты, надбавки, коэффициенты
- Денежное довольствие военных полицейских (оклады, надбавки, расчет, примеры)
- Зарплата военного летчика: оклад, надбавки
