Главные права военных, плюс основополагающие принципы государственного курса в сфере правовой и социальной защиты действующих военных, либо граждан, уволенных с воинской службы, а также членов их семей, четко регламентированы ФЗ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

В отношении военнослужащих предусмотрена единая централизованная схема юридической и социальной защиты, плюс нормы материального и других видов обеспечения учитывая занимаемую военным должность, имеющееся звание, общего стажа военной службы, также и при льготном порядке службы, поставленных и выполняемых задач, общих условий и существующего порядка несения службы.

 Выплаты военнослужащим по контракту 

Довольствие в денежном отношении, которое состоит из основной окладной части относительно занимаемой на данный момент должности, плюс оклад относительно воинского звания в сочетании с дополнительными ежемесячными и иными выплатами.

С начала января 2012 года общие размеры установленных денежных выплат военнослужащим существенно увеличились, примерно в 3 раза. Тогда как военные пенсии также проиндексировались в сторону увеличения примерно на 70%. Теперь, выплаты по воинскому званию, беря в расчет итоговые величины, составляют сумму от 5 тыс. рублей для рядовых и до 30 тыс. у высших воинских звеньев. Вместе с этим, выплаты относительно рабочей должности теперь составляют 10 тыс. рублей для стрелков и 45 тыс. рублей для первого зама Министра обороны РФ.

 Дополнительные выплаты военнослужащим к денежному довольствию: 

— по выслуге — от 10% от установленного оклада денежного обеспечения сроке от 2 лет и до 40% когда выслуга составляет 25 лет и больше;

— по классной квалификации — от 5% за третий класс и соответственно до 30% от окладной части по воинской должности за присвоенный класс мастера;

 – в следствии работы с данными, содержащими государственную тайну - 65% от окладной части по занимаемой должности;

— в виду особых условий несения службы — до 100% от окладной части по занимаемой должности;

— в следствие решения задач, которые связаны с опасностью для жизни в условиях мирного времени, плюс за прохождение учений, участие в походах судов, выполнение боевых задач тяжелых полевых условиях за пределами пунктов постоянного нахождения военной части — до 100% от окладной части по занимаемой должности;

— в следствии значительных достижений по службе — до 100% от окладной части по занимаемой должности;

— периодические премии — до 3 положенных окладов — за прилежное и примерное выполнение обязанностей по долгу службы;

— прибавка за квалификацию в области спорта и физической культуры, а также за знание иностранных языков;

— денежная надбавка в виде 1 установленного оклада один раз в год.

Средняя сумма материального довольствия армейских по контракту от рядового до сержантского звена составляет примерно 23-35 тыс. рублей. С учетом остальных дополнительных надбавок, увеличивающихся одновременно с увеличением выслуги лет, продвижением по должностной вертикали, смены классового уровня, краевых коэффициентов и традиционной ежегодной индексации оклады будут только расти.

 Социальный пакет военнослужащим включают в себя: 

  1. Проезд на бесплатной основе единоразово за один год к месту использования положенного основного отпуска и назад тем, кто служит по контракту в неблагоприятных районах Крайнего Севера и в идентичных с таковыми областях, в том числе и в местностях за Уралом и на Дальнем Востоке; военнослужащие лично приобретают за свои деньги билеты для себя и членов своих семей на выбранные им авиарейсы или железнодорожные поезда, следующие к месту использования основного отпуска, а Минобороны России в последующем компенсирует эти затраты по возвращению из отпуска.
  2. Обеспечение продовольствием, также и посредством организации режима питания по постоянному месту несения службы — для отдельно взятых категорий военных, и снабжение продовольственным пайком — для тех, кто проходит службу на основе контракта за границами нашего государства, либо в неблагоприятных для жизни местностях.
  3. Жилищное обеспечение:

— выделение служебных жилых фондов или общежитий на весь срок несения службы (также получение соответствующей компенсации за вынужденный наем (поднаем) отдельного жилья);

— обеспечение жильем для постоянного проживания по указанному месту (также и предоставление государственных жилищных свидетельств) по достижении итоговой продолжительности воинской службы в сумме 20 лет, либо в случае увольнения с таковой по причине достижения предельно допустимого возраста, по здоровью или в соответствии с ОШМ при общем стаже от 10 лет и больше;

— возможность покупки жилья после установленной выслуги посредством накопительно-ипотечной системы;

  1. Установленное государственное личное страхование оплачиваемого из федерального бюджета.
  2. Социальные льготы в связи с учебой в образовательных организациях в период несения службы, и неотъемлемое право на зачисление после ухода с военной службы в общегосударственные образовательные организации высшего и среднего профильного образования и на подготовительные курсы образовательных организаций высшего профильного образования.
  1. Проезд на бесплатной основе на выбранное место постоянного жительства после ухода со службы.
  2. Получение подъемных выплат при переводе к новому месту несения службы в сумме не менее одного оклада установленного денежного довольствия лично на военного и по четвертой от такового на каждого члена семьи, включая детей.
  3. Перевоз на бесплатной основе до 20 тонн личного движимого имущества в поездных контейнерах на новое место несения службы.
  4. Побочные социальные льготы и прочие компенсации при решении задач в условиях ЧП либо в условиях военных действий.
  5. Единоразовое пособие после увольнении с воинской службы: по совокупной выслуге меньше 20 лет — не менее 2 окладов, а при 20 лет и больше — не менее 7 окладов.
  6. Безвозмездное обследование, амбулаторное лечение и реабилитационные мероприятия в военно-медицинских организациях.
  7. Сборка и ремонт специальных зубных протезов (за исключением протезов из золота и других драгоценных материалов).
  8. Безвозмездное обеспечение необходимыми лекарствами, препаратами медицинского направления по рецептам специалистов в медицинских, военно-медицинских организациях (учреждениях).

При отсутствии по месту несения службы или по месту постоянного жительства военно-медицинских организаций или соответствующих подразделений в них либо профильного медицинского оборудования, а также в экстренных случаях, медпомощь оказывается в организациях государственной либо муниципальной систем медицинского обеспечения. Затраты указанным органам здравоохранения по оказанию медпомощи армейским, возмещаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Комментарии  

#1 Михаил Жук 17.01.2016 11:59
Конечно, очень хорошо, что сейчас военным лучше живется, есть гарантии и финансовые выплаты военнослужащим. У меня есть знакомые, на которых повлияла эти гарантии ,когда они принимали решение снова служить по контракту.Жаль, только что много толковых военных этого не дождались. Ломаем -быстро, строим- медленно.
#2 Алексей 22.06.2016 13:18
Льготы и различные выплаты военнослужащим это конечно хорошо. Но как показывает опыт общения с военными к сожалению не все и не всегда выплачивается своевременно.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

 Федеральный номер: 
8 (800) 333-45-16 доб. 276

Последние статьи

Форма входа