Государство нечасто меняет порядок и количество денежных выплат при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего. На 1 марта 2016 года при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащему положены следующие денежные выплаты:

 1. Единовременное пособие. 

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

- при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

- при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) тоже выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности. Если такой военнослужащий срочной службы является сиротой или ребенком, оставшимся без попечения родителей, он получит единовременное пособие в размере пяти окладов по воинской должности.

Согласно действующей редакции закона о денежном довольствии, пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, если при увольнении с военной службы:

а) он лишен воинского звания;

б) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

 д) вступил в силу приговор суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) он перешел на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) не выполнил условия контракта;

з) ему отказали в допуске к государственной тайне или лишили указанного допуска;

и) он отчислен из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

к) он признан не выдержавшим испытание;

л) не соблюдались ограничения, нарушались запреты либо не исполнялись обязанности, связанные с прохождением военной службы, предусмотренные пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

м) он не соответствует требованиям, не исполнял обязанности, нарушал запреты, не соблюдал ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и связанные с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

н) доверие к нему утрачено в случаях, предусмотренных подпунктами "д.1" и "д.2" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается, исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.

 2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.

Премия исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности, исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

- проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

- направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;

- в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

- увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

 3. Материальная помощь 

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Согласно Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», материальная помощь исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года.

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: "Материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Материальная помощь не оказывается:

- в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

- увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:

- в связи с лишением военнослужащего воинского звания;    

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

- в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

- в связи с невыполнением условий контракта;

- в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

- как не выдержавшего испытание;

- в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

- увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск. В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит.

 4. Единовременное пособие в случае признания военнослужащего не пригодным к службе 

Если военнослужащий увольняется в связи с признанием его не годным к военной службе из-за травмы, полученной при выполнении служебных обязанностей, ему положено единовременное пособие. Для лиц, проходящих военную службу по контракту, размер этого пособия составляет 2 миллиона рублей, для призывников – 1 миллион рублей.  

Согласно действующему законодательству, указанная сумма ежегодно индексируется правительством и выплачивается, независимо от того, какие еще пособия и выплаты получает военнослужащий.

Читайте также:   

 Отпуск военнослужащим в год увольнения 

 Увольнение в запас военнослужащих 

 Выплаты военнослужащим. Что предоставляет государство военнослужащему? 

 Рапорт на увольнение (из ВС) по окончанию контракта 

 Рапорт на увольнение (из ВС) по состоянию здоровья (по болезни) 

 Рапорт на увольнение (из ВС) по ОШМ 

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Комментарии  

#1 Николай П. 21.12.2015 16:55
Полезная статья для меня лично, описано всё грамотно но вот сколько времени займут эти выплаты? Если например переводят в ФССП в другой город?
#2 Дмитрий Иванов 04.01.2016 15:55
Достаточно информативная статья, например, мой товарищ подал в суд год назад за незаконное увольнение и отказ в выплатах, как раз по пункту б, но процесс выиграл. Так что, статья будет полезна для многих военнослужащих.
#3 Сергей Владимирович 09.01.2016 12:29
Не хочешь кормить чужую армию - корми свою.Сын профессиональный военный.Говорит армия сейчас на подъёме.Надеюсь так и будет.
#4 Екатеринасаенок 19.01.2016 07:52
Интересная статья. Расписаны все виды выплат и причины, по которым они должны быть выплачены. Нам она очень помогла.
#5 Валентина17 14.02.2016 10:28
Много полезной информации. Отец тоже военный.Не знала,что в случае увольнения он должен получить пособие в размере 7-ми окладов.Довольно информативно
#6 Ефим 19.03.2016 10:35
Все верно написано в статье. Недавно я увольнялся из Вооруженных Сил, все премии выплатили, как положено.
#7 Александр Ч. 31.03.2016 09:33
Полезная статья, теперь хоть понятно, кому и за что полагаются выплаты, а если забудешь, то вот статья в помощь.
#8 Артем 16.05.2016 13:20
Мой брат сейчас находится на службе. В этой статье я нашел информацию, которую обязательно нужно передать ему.
#9 Александр Смирнов 27.05.2016 08:12
Всем военнослужащим следует взять на заметку данную информацию о денежных выплатах. Доступно и понятно все разъяснено. Главное чтобы указанные выплаты не задерживались на местном уровне, а выплачивались своевременно.
#10 Андрей 02.06.2016 20:48
Все знакомые кто служил в вооруженных силах говорят действительно платят! Правда про цифры конкретно никто не сказал. Деньги общие - но у каждого они свои) Спасибо авторам сайта, все расставили по местам. Аж самому захотелось по контракту пойти служить.
#11 Uki 03.06.2016 11:06
Хорошая статья, долго искал эту информацию, так как думаю поступать по контракту.
#12 Сергей Черенков 06.06.2016 18:47
Молодцы конечно наше правительство, а точнее президент. Первое что нужно делать, это заботится о безопасности страны и граждан. Армия сейчас дай бог не хилая!
#13 Дед 08.06.2016 12:26
хорошо сказано, в этой статьи
#14 Денис 09.06.2016 08:21
Сергей, согласен с вами! Путин молодец! А статья замечательная!
#15 Veda 10.06.2016 10:24
Хорошо и четко расписаны все выплаты. положенные военным, как служащим по контракту, так и срочникам. Очень удобно все структурировано и понятно.
#16 Svetlana 10.06.2016 13:04
Замечательная, информативная статья! Мой зять военнослужащий, служит по контракту. Нашла для себя информацию по выслуге лет. Спасибо!
#17 Александр 11.06.2016 06:55
Огромное спасибо автору за столь содержательную и полезную статью. Многим будет в помощь.
#18 Дмитрий 14.06.2016 10:36
К сожалению последний год у служащий возникает много вопрос о зарплате. Сейчас бухгалтерия очень коротко пишет в расчётных листах откуда появились цифры ссылаясь на программное обеспечение. А когда приходишь к бухгалтеру спрашивает откуда взялись такие маленькие оклады говорят придите попозже мы готовим отчёты.
#19 Алексей 17.06.2016 13:11
Отличная статья, очень помогла мне в определенной ситуации, а то возникло много вопросов по выплатам.
#20 vitas64 18.06.2016 03:42
Да всё правильно тут сказано было выше и про статью, и про закон но ведь закон пишется в верхах а на земле решают командир части и начальник финотдела. Вотв чём дело.
#21 Егор 22.06.2016 17:13
В России быть военным не так уж и плохо,но это призвание для человека и повод для увольнения бывает не часто.
#22 Atashka 22.06.2016 19:43
Ого я здесь раньше тоже читал но не все читаю дальше просто интересно.
#23 lusiyamona 26.06.2016 12:30
Познавательная статья и все доходчиво написано. В сильном государстве ,должна быть сильная армия.
#24 Эдуард 17.07.2016 13:30
Статья то замечательная. А если уволен, из списков части не исключен, в распоряжение не выведен, на должности два человека. Думаю. что премии и материальной помощи не видать.
#25 Адольф 10.08.2016 08:47
я уволился из ВС РФ и ни чего не платитили и зарплату год не платилии уволился изо этого
#26 Настя 10.08.2016 08:51
Я уволилась и деньги не выплатили уволили по статье потому что полковнику не дала и не посчитала нужным
#27 Даниил 05.11.2016 08:35
Фигня. При увольнение по негодности, по здоровью давно уже нет выплат на 2млн.
#28 Юлия 05.12.2016 16:50
Скажите 20лет считается календарных или льготных?
#29 юрист Римма Иванова 14.01.2017 21:01
Здравствуйте, Даниил! Согласно ст. 12 ФЗ РФ № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", при увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту. И выплата эта ежегодно индексируется.
#30 юрист Римма Иванова 14.01.2017 21:06
Здравствуйте, Юлия! В законе указано исчисление в общей выслуге лет. То есть, календарная плюс льготная.

Последние статьи

Форма входа

Внимание! Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже:

В связи с большим числом вопросов в комментариях к статьям, мы не успеваем дать ответы всем и вовремя, поэтому чтобы не потерять Вашего времени, мы сообщаем что сейчас проходит акция, которая позволяет оставить заявку на бесплатную консультацию юристам вашего региона. Форма для бесплатной заявки находится тут, переходите по ссылке и в самой форме пишите о вашей проблеме.

 

Закрыть