Основным законодательным документом регулирующим расчет и выплату денежного довольствия военнослужащим является Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". Размеры окладов устанавливаются приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.

Расчет денежного довольствия военнослужащих проходящих военную службу по контракту происходит из расчета ежемесячного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Полученная сумма будет составлять ежемесячное денежное содержание военнослужащего (контрактника).

 Оклады по воинским званиям 

Итак, рассмотрим установленные оклады по воинским званиям (согласно приложения № 2 Приказа № 2700): 

• рядовой, матрос - 5 000 р.
• ефрейтор, старший матрос - 5 500 р.
• младший сержант, старшина второй статьи - 6 000 р.
• сержант, старшина первой статьи - 6 500 р.
• старший сержант, главный старшина - 7 000 р.
• старшина, главный корабельный старшина - 7 500 р.
• прапорщик, мичман - 8 000 р.
• старший прапорщик, старший мичман - 8 500 р.
• младший лейтенант - 9 500 р.
• лейтенант - 10 000 р.
• старший лейтенант - 10 500 р.
• капитан, капитан-лейтенант - 11 000 р.
• майор, капитан 3 ранга - 11 500 р.
• подполковник, капитан 2 ранга - 12 000 р.
• полковник, капитан 1 ранга - 13 000 р.
• генерал-майор, контр-адмирал - 20 000 р.
• генерал-лейтенант, вице-адмирал - 22 000 р.
• генерал-полковник, адмирал - 25 000 р.
• генерал армии, адмирал флота* - 27 000 р.
• маршал Российской Федерации 30 000 р.
* Начисление денежного оклада по воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, таким как маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации - устанавливается по окладу для воинского звания генерал армии.

 Оклады по воинским должностям 

Тем же приказом устанавливаются и оклады по воинским должностям (согласно приложения № 3 Приказа № 2700):
• первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник (1 тарифный разряд) - 10000 р.;
• командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе - 15 000 р.;
• командир мотострелкового (танкового) взвода - 20 000 р.;
• заместитель командира мотострелковой (танковой) роты - 21 000 р.;
• командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи - 22 000 р.;
• заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона - 23 000 р.;
• командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона - 24000 р.;
• офицер в управлении общевойсковой армии - 24 500 р.;
• офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка - 25 000 р.;
• старший офицер в управлении общевойсковой армии - 25 500 р.;
• офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка - 26 000 р.;
• старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) - 28 000 р.;
• командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны - 29 000;
• начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии - 29 500 р.;
• начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии - 30 000 р.;
• командир мотострелковой (танковой) дивизии - 30 500 р.;
• старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) - 31 500 р.;
• командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей - 32 500 р.;
• заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны - 34 000 р.;
• начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны - 36 000 р.;
• командир общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны - 37 000 р.;
• командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны - 40 000 р.;
• Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - 42 000 р.;
• заместитель Министра обороны Российской Федерации - 44 000 р.;
• Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации - 45 000 р.;

 Надбавка за выслугу лет 

Помимо окладов, начисляются и различные надбавки. В частности, надбавка за выслугу лет выплачивается из следующего расчета:
• от 2 до 5 лет - 10 процентов от оклада;
• от 5 до 10 лет - 15 процентов от оклада;
• от 10 до 15 лет - 20 процентов от оклада;
• от 15 до 20 лет - 25 процентов от оклада;
• от 20 до 25 лет - 30 процентов от оклада;
• от 30 лет и более - 40 процентов от оклада.

 Надбавка за классность  

Каждый военнослужащий имеет право, установленным порядком пройти квалификационные испытания, по результатам которых ему будет присвоена соответствующая классность и начислена надбавка соответствующего размера:
• в случае присвоения 3 класса - 5 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 2 класса - 10 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 1 класса - 20 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения классной квалификации "мастер" - 30 процентов от оклада по воинской должности.

 Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

В зависимости от того, позволяет ли занимаемая должность, военнослужащему может начисляться надбавка за работу со сведениями подлежащими защите как государственная тайна. Процентная надбавка может составлять:
• 10 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф "секретно";
• 20 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф "совершенно секретно";
• 25 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф "особой важности".

В ряде случаев, при прохождении военнослужащими службы на отдельных воинских должностях, которые подразумевают работу с информацией с грифом "особой важности", им может устанавливаться вышеуказанная надбавка размером до 65 процентов от оклада по воинской должности. Максимальный размер надбавки устанавливается соответствующим приказом Министра обороны Российской Федерации.

 Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны 

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны вместе с ежемесячной надбавкой за работу со сведениями, попадающими под категорию государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в подобных подразделениях в следующих размерах:
• 10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;
• 15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
• 20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.

 Надбавка за особые условия службы 

Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, которые проходят службу в особых условиях. К различным видам таких условий применяется и соответствующий размер надбавки, который может составлять от 10 до 100 процентов от оклада по занимаемой воинской должности.
Следует учитывать, что в случае приобретения права на получение надбавки по двум и более основаниям, ее размер определяется путем сложения процентов по каждому основанию. В конечном итоге, выплата надбавки осуществляется в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.

 Надбавка за юридическое образование 

Надбавки военнослужащим по контракту, имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности юридических специальностей.
• 15 процентов оклада по воинской должности - замещающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил;
• 30 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений;
• 50 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны.

 Дополнительные ежемесячные выплаты 

Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная надбавка в сумме 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.

 Премия за добросовестное исполнение обязанностей 

Военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в составляющая до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Как правило, ежемесячно, она составляет 25 процентов от оклада по воинской должности.
Помимо различных надбавок, существуют повышающие коэффициенты к денежному довольствию, военнослужащих проходящих службу в воинских частях за границей и в условиях чрезвычайного положения, вооруженных конфликтов.
Также, приказом № 2700 от 30 декабря 2011 г. определены надбавки к денежному довольствию, за прохождение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, которая выплачивается в зависимости от периода службы в таких местностях.

 Пример расчета денежного довольствия военнослужащего 

Как правило, денежное довольствие военного человека складывается из следующих величин:
• оклад по воинской должности;
• оклад по воинскому званию;
• надбавка за выслугу лет;
• надбавка за секретность;
• надбавка за классность;
• надбавка за особые достижения в службе;
• премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Например, зарплата офицера в звании лейтенанта будет рассчитана следующим образом:
20000 р. (ОВД) + 10000 р. (ОВЗ) + 3000 (выслуга лет) + 2000 р. (за секретность) + 1000 (надбавка за 3 класс) + 10000 р. (надбавка за особые достижения в размере 50 %) + 5000 р. (премия за добросовестное исполнение обязанностей) = 51000 р.
Из полученной суммы вычитается подоходный налог в размере 13 процентов (7621 р.) и получается конечная сумма - 43379 р.

Читайте также:

 Все выплаты военнослужащим (социальный пакет) 

 Какие льготы предоставляются военнослужащим 

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Последние статьи

Форма входа

Внимание! Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже:

В связи с большим числом вопросов в комментариях к статьям, мы не успеваем дать ответы всем и вовремя, поэтому чтобы не потерять Вашего времени, мы сообщаем что сейчас проходит акция, которая позволяет оставить заявку на бесплатную консультацию юристам вашего региона. Форма для бесплатной заявки находится тут, переходите по ссылке и в самой форме пишите о вашей проблеме.

 

Закрыть