Служба в армии по призыву – мимолетна, но оставляет след в жизни молодого человека на всю жизнь. Всего один год приходится провести вдали от дома, в условиях казармы и строгой воинской дисциплины. Для кого-то этот год тянется неимоверно долго и солдат-срочник традиционно считает, сколько дней осталось до «приказа».
О том, какие законные основания для увольнения военнослужащих срочной службы в очередном и внеочередном порядке существуют – расскажем в статье.

 Правовые основания срока воинской службы по призыву 

Срочная воинская служба по призыву имеет строгое ограничение по времени – 1 год. Этот срок установлен рядом нормативных документов, среди которых наиболее значимыми являются:

  • Федеральный закон от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
  • Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237);
  • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года №30 "Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами".

Днем начала воинской службы является не день прибытия призывника на сборный пункт в военкомат, а дата присвоения молодому военнослужащему первого воинского звания – рядовой. Это присвоение оформляется приказом по части и вносится в качестве соответствующей записи в военный билет.
Именно с этого дня начинается отсчет срока воинской службы.
Если у призванного на срочную воинскую службу военнослужащего нет законных оснований для досрочного увольнения, то срок его службы не может превышать законные 12 месяцев.
Приказы о призыве на военную службу и об увольнении в запас издаются министром обороны РФ дважды в год: весной и осенью.
После издания приказа, которого с нетерпением ждут все «старослужащие», по мере выслуги установленных сроков командованием части издаются приказы об увольнении.

 Задержка увольнения 

Задержка с увольнением военнослужащего по призыву возможна в некоторых случаях:
• Участие в боевом походе кораблей ВМФ РФ;
• Дисциплинарное взыскание в виде содержания на гауптвахте;
• Осуждение военнослужащего к содержанию в дисциплинарном батальоне.

Матросы (старшины) проходящие службу на кораблях и подводных лодках могут быть уволены со значительной задержкой в тех случаях, когда корабль, на котором они проходят службу находится в дальнем походе и организовать отправку личного состава, у которого окончился срок службы, не представляется возможным.
Это вполне объяснимая причина. Хотя, матросов и старшин у которых заканчивается срок службы стараются не задействовать в дальних морских походах без их согласия.

Гораздо обиднее тем военнослужащим, кто отметил свое пребывание в рядах армии неоднократными нарушениями воинской дисциплины или самовольными отлучками из части.
В общий срок службы не засчитывается время пребывания на гауптвахте и время нахождения в самовольной отлучке (если её длительность не превышает 2 суток) либо в том случае, если за более длительную отлучку из части военнослужащий срочной службы не был привлечен к уголовной ответственности в соответствии со ст337 УК РФ.
Приказ об увольнении таких военнослужащих издается только по истечении времени, которое они в общей сложности находились на гауптвахте или в самовольной отлучке.

Военнослужащие срочной службы осужденные за совершение воинских преступлений малой и средней тяжести к направлению в дисциплинарный батальон так же не подлежат увольнению на общих основания по истечению 1 календарного года.
После отбытия наказания в дисциплинарном батальоне им предстоит дослуживать срок своей службы в воинской части до тех пор, пока он не составит 1 год.

 Когда увольнение невозможно 

Существуют ситуации, при которых выслужившие установленный срок военнослужащие всё равно не увольняются. К таким категориям относятся:
• Военнослужащие срочной службы на момент издания приказа по части находящиеся на излечении в военных госпиталях по болезни или ранению;
• Военнослужащие-женщины в состоянии беременности, находящиеся в послеродовом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Эти ситуации вполне объяснимы. Министерство обороны несет ответственность за состояние здоровья солдат. До тех пор, пока военнослужащий не уволен, на него распространяются нормы денежного и вещевого довольствия, полностью бесплатная медицинская помощь и снабжение лекарственными препаратами.
Увольняется военнослужащий только после полного выздоровления, а если таковое невозможно – по заключению военно-врачебной комиссии с назначением военной пенсии.
Беременные женщины, роженицы и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком не могут быть уволены в силу трудового законодательства, которое распространяется на военнослужащих срочной службы в части, не противоречащей ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

 Когда военнослужащие могут быть уволены досрочно 

Некоторые категории солдат срочной службы имеют право на увольнение до истечения срока службы. К таковым обстоятельствам относятся:
• Гибель близкого родственника (родного брата/сестры) проходящих службу по призыву;
• Необходимость ухода за близким родственником (отцом, матерью, родными братом или сестрой), являющихся (ставшими) инвалидами I – II группы если они не находятся на полном соцобеспечении и не имеют других лиц, способных осуществлять уход;
• Необходимости исполнять обязанности опекуна по отношению к несовершеннолетним родным братьям/сестрам, лишившимся родителей в период прохождения срочной службы старшим братом;
• Смерти (гибели) матери ребенка военнослужащего;
• В случае, если в период службы ребенок военнослужащего в возрасте до 3-х лет становится (признается) инвалидом;
• Рождения у военнослужащего второго (последующего) ребенка.

Во всех перечисленных случаях военнослужащие (их доверенные лица – супруги, родители, работники органов соцзащиты) подготавливают подтверждающие документы. Они подаются одновременно с рапортом военнослужащего об увольнении.
Если военнослужащий не имеет возможности собрать и представить необходимые документы то командир воинской части обязан в течение 3-х дней после получения рапорта направить запрос в военкомат по месту жительства военнослужащего (месту нахождения его семьи).
Военный комиссар районного военкомата в течении 10 дней проверяет законность и соответствие фактов служащих основанием для увольнения и пишет заключение, которое направляется командиру воинской части.
После этого командир воинской части направляет рапорт с приложением подтверждающих документов и заключением военкома начальнику штаба военного округа или соответствующему начальнику штаба рода войск или соединения, дислоцированного за пределами РФ по подчиненности. Получивший рапорт начальник штаба принимает решение о досрочном увольнении со службы которое оформляется приказом по части и заносится в военный билет.

 Вещевое и денежное довольствие увольняемых военнослужащих 

Все увольняемые военнослужащие имеют право на бесплатное получение форменного обмундирования (повседневного или парадно-выходного) по сезону, в который происходит увольнение.
Каждому из них выдаются следующие документы:

  • Военный билет;
  • Учетно-послужную карту;
  • Карту профессионального психологического отбора;
  • Предписание в военный комиссариат;
  • Воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

На время нахождения в пути от воинской части до места жительства уволенные военнослужащие не обеспечиваются продуктовыми пайками. Им не выдаются вещевые и денежные аттестаты. Взамен этого они получают дорожно-путевые деньги.
Также уволенному военнослужащему выплачивают оклад в соответствии с его воинским званием и должностью и денежное пособие в размере 2-х кратного оклада.
Военнослужащим из числа сирот или оставшихся без попечения родителей денежное пособие выплачивается в пятикратном размере.

Увольнение из рядов Российской Армии – событие всегда ожидаемое и радостное и для солдата, и для его родных. Единственной обязанностью, которая ложится на плечи уволенного военнослужащего является своевременная явка в военкомат и постановка на воинский учет.

Читайте также:

  

  

  

 Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах! 

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Комментарии  

#1 Олег 17.08.2018 16:46
Пытались добиться увольнения моего друга из армии, по уходу за одинокой мамой с 1 группой инвалидности. Мы потратили целых 6 долгих месяцев, чтоб на это обратили внимание, его заявление наконец дошло до вышестоящего руководства. Пока мы решали этот вопрос, мне пришлось перевестись на удаленную работу, потому что не мог бросить маму друга. Жаль, что без хорошего адвоката мы ничего не смогли добиться сами.
#2 Александр 01.10.2018 04:34
Старослужащие - наилучшие специалисты. Если подводная лодка уходит в поход на половину года, то возьмут старослужащего, а не салагу. И будет бедолага еще половину года странствовать по морям-океанам, без всякой соответствующей компенсации. Да еще атомный реактор под боком. Вот уж точно, не повезло! 
#3 Андрей 05.10.2018 17:20
Познавательная информация, однако, в Вашей статье не указано, что в соответствии с п. 4 ст. 3 Указа № 1237 военнослужащий срочной службы должен быть исключен из списков личного состава воинской части не позднее окончания срока военной службы.
#4 Эдуард 28.01.2019 12:23
Из прочитанного я понял, что за время моей службы я многого недополучил. Ну вот, например, парадно-выходное обмундирование. Я из своей части ушёл в гражданской одежде, думаю от парадной формы бы не отказался, но не предложили. Интересно, это мне только так повезло или в других частях так же халтурят.
#5 Виталий 29.08.2019 13:06
Если знать законы, то все можно сделать быстро. Например, то что бы призывника уволили с армии досрочно. Но на практике это затягивается очень долго. Документы собираются очень быстро. Это прошел я на практике. А вот когда начинаешь их запускать в дело то рассматривается очень долго. И тогда увольнение с армии призывника уже не чем не поможет на тот момент. Но после подачи документов, через два месяца пришлось идти с адвокатом, который знает законы. И в течении пол месяца солдат был уже дома. Хотелось, чтобы некоторые документы рассматривались быстрее. Такие как например увольнение если у солдата кто-то умер, и родственник остался один или болезни детей, а не откладывались в сторону.
#6 Регина 05.09.2019 12:56
Да, военнослужащим, проходящим военную службу в море на дальнем расстоянии, конечно не очень хорошо, ведь так их служба затягивается больше, чем на 1 год. Так было и с моим братом, который был матросом и в день окончания его службы он был далеко на корабле, таким образом прослужил он 2 месяца больше, чем положено.
#7 Игорь 24.09.2019 00:49
В 90-е мне выдали только билет на поезд до моего города, а дальше как хочешь. Сейчас всё изменилось в лучшею сторону.
#8 Денис 07.10.2019 16:03
Правду сказали, что сбор документов по увольнению происходить относительно быстро, а вот их рассмотрение иногда очень долго затягивается, что приводит к увеличению срока службы. Мне, к примеру, пришлось на целый месяц задержаться. Конечно, это не два и не шесть месяцев, но все же хотелось бы, чтоб рассмотрение документов происходило быстрее, чтоб люди не теряли время.
#9 Игорь 21.10.2019 18:11
Проблема при увольнении военнослужащих вызвана чаще всего сроками рассмотрения документов. Попасть в армию гораздо проще чем получить срочное освобождение от службы. Приятно осознавать, что с годами условия несения службы стали более комфортными, но в остальном - рядовой остается самым бесправным солдатом в казарме. 
#10 Наталья 27.10.2019 11:50
По семейным обстоятельствам зять получил право на досрочное увольнение. Дочь бегала, помогала собирать документы. Бумаги собрали быстро, но рассмотрение вопроса затянулось больше, чем на два месяца. Если бы не помощь адвоката, рассмотрение дела затянулось бы на более долгий срок. Хорошо бы ускорить рассмотрение подобных вопросов.
#11 Александр 28.10.2019 13:26
Я когда ушёл служить,это было ещё в 2001,жена была на седьмом месяце.Короче,с учебки и уволился через полтора месяца...
#12 Ольга 30.10.2019 17:31
Призывнику реально получить досрочное увольнение только с помощью толкового адвоката. Лично убедились на примере родственников (рождение второго ребенка). Документацию возможно собрать в течении 3-х недель. А вот рассмотрение дела может затянуться до 6-ти месяцев. При грамотном толковании всех нюансов нашего законодательства возможно сократить срок рассмотрения обращения до 2- х месяцев.
#13 Валерия 05.11.2019 07:40
У мужа было пару сослуживцев, у которых родились дети, но их не увольняли, И я тоже проходила всю вторую беременность, пока он служил.. Но сразу после рождения ребёнка у него получилось почти сразу вернуться)) В принципе, никаких помощей адвокатов нам не понадобилось, всё решилось относительно быстро и спокойно
#14 Павел 06.11.2019 03:00
Ваш ресурс очень полезен военнослужащим. При рождении второго ребенка у сына он бы без проблем уволен из рядов ВС. Времени это заняло не много, как на сбор докуметов, так и на их рассмотрение.
#15 Нина 17.11.2019 14:27
У нас была такая ситуация когда умер папа. Могу вам сказать, закон хоть и работает, но бюрократическая машина очень медленная, в итоге на погребение он так и не попал(((
#16 Андрей 21.11.2019 05:59
В любом случае, решение о досрочном увольнении военнослужащего принимает командир. И если он недоволен отношением к службе своего подчинённого, то всегда найдёт аргументы, чтобы лишить того досрочного увольнения.
#17 Юрий 25.11.2019 08:58
Хочу уточнить, звание рядового могут присвоить и на сборочном пункте, приказом комиссариата (мне звание так присвоили). И еще на счет лечения в госпитале под конец службы. У меня сослуживец попал в госпиталь за 2 недели до дембеля, так ему сразу сказали, что выпишут через неделю, не важно вылечат или нет. Разумеется за неделю не вылечили, благо офицеры адекватные были и купили ему лекарств.
#18 Федор 28.11.2019 16:57
А меня все время офицеры пугали тем, что взысканий надают и поеду домой максимально поздно. И да, те, кто был в сан части и мог ходить, отправляли домой, никто до излечения не ждал. Как всегда у нас отличные законы и полное пренебрежение их исполнением.
#19 Виктор 29.11.2019 05:11
Я досрочное увольнение видел 1 раз, когда у парня погибли родители и остались 2 несовершеннолетних сестры. Наверное впервые из нашей части кто то добрался домой с помощью самолета. В остальных случаях на сколько я знаю отказывали.

Последние статьи

Форма входа

Последние комментарии

  • ВПД военнослужащим (порядок регулирования, какие законы, когда положены)

    Арсен 06.12.2019 22:23
    Статья полезная, в ней очень доходчиво указано-в каких случаях положены ВПД и срок их действия. Но и ...
     
  • Выезд за границу пограничникам (о запрете выезда, в какие страны, как получить разрешение)

    Андра 06.12.2019 22:20
    Добрый день. Прочитав статью понимаю что выбор стать военным , не простой выбор. У меня два друга ...
     
  • Добро пожаловать на Военный сайт "Доблесть и Честь"

    Александра Рада 06.12.2019 22:07
    Статья для меня очень родная. Так как семья военнослужащих. Очень здорова читать то что очень ...
     
  • Инвалидность в период военной службы

    Геннадий 06.12.2019 17:56
    Самое интересное, что в наше мирное время солдаты все равно получают травмы и инвалидности. Я считаю ...
     
  • Адреса, телефоны военных санаториев

    Анна 06.12.2019 17:30
    Восстановление и укрепление организма, подготовит нас к дальнейшей трудовой деятельности. Сочетание лечения ...

Внимание! Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже:

В связи с большим числом вопросов в комментариях к статьям, мы не успеваем дать ответы всем и вовремя, поэтому чтобы не потерять Вашего времени, мы сообщаем что сейчас проходит акция, которая позволяет оставить заявку на бесплатную консультацию юристам вашего региона. Форма для бесплатной заявки находится тут, переходите по ссылке и в самой форме пишите о вашей проблеме.

 

Закрыть